Наша родина ратифицировала 100 30 два Конвенцию Интернациональной организации труда – соответственный закон официально размещен 6 июля. Малая общая длительность оплачиваемого отпуска за год составит, как и до этого, 20 восемь дней.
Но сейчас Два неделями из 4-х необходимо будет пользоваться в неотклонимом порядке, при этом это должны быть беспрерывные Четырнадцать дней отпуска. Поделить их на Два различные недели не получится.
Оставшиеся Четырнадцать дней можно использовать по собственному усмотрению (с согласия работодателя) в хоть какой конфигурации, но накопить много месяцев, таким макаром не получится. Пользоваться остатком отпуска за текущий год можно будет исключительно в течение следующих 1,5 лет.
Допустим, в этом году каждый работник непременно должен побывать как минимум в двухнедельном отпуске, а остаток использовать не позже середины Две тыщи двенадцать года. В неприятном случае скопленные деньки «сгорят».
Наша родина стала 35-й государством, которая ратифицировала Конвенцию, вместе с Германией, Швецией, Испанией, Италией и Украиной.